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[百姓心声] 这样上班该如何计算工资???

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 楼主| 发表于 2019-6-11 08:53 | 显示全部楼层
zzc00750 发表于 2019-6-11 08:46
就按你公司的规定去算

出勤20几天我按整有满勤结算给他,他要我给三个月,叫他去劳动局不肯

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发表于 2019-6-11 09:13 | 显示全部楼层

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真服了你了,这样的屌人你也用,(小溪人,94年出生的)这个人纯粹就是市井无赖,之前来我们公司几天(试用期),公司感觉他不适合就就叫他不用来,他还威胁要告劳动局,要曝光公司

  • 1
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发表于 2019-6-11 09:31 | 显示全部楼层

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初步给你算一下有整天打卡的十几天,扣掉迟到,早退,未打卡,给他开半个月工资就不错了,这种鸟人最好给他曝光出来,省得其他人遭遇这种事,现在大家创业不容易,小心为好

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你不是给人曝光了吗?呵呵! 不过大家小心为好,毕竟现在做点生意不容易,吃点亏不算什么,但不要给小人得志  发表于 2019-6-11 10:53
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 楼主| 发表于 2019-6-11 10:50 | 显示全部楼层
洛华侬 发表于 2019-6-11 09:13
真服了你了,这样的屌人你也用,(小溪人,94年出生的)这个人纯粹就是市井无赖,之前来我们公司几天(试用 ...

情况和你差不多,一个月上几天也要我给他开整个月的工资,还搬出什么劳动法出来,叫他去劳动局又不敢去,还到处喷粪

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 楼主| 发表于 2019-6-11 10:57 | 显示全部楼层
洛华侬 发表于 2019-6-11 09:13
真服了你了,这样的屌人你也用,(小溪人,94年出生的)这个人纯粹就是市井无赖,之前来我们公司几天(试用 ...

呵呵!现在生意难做
毕竟他还年轻,二十几岁嘛
做什么事情没有想到后果,
这些我们都理解,毕竟我们也年轻过

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  • TA的每日心情
    开心
    2019-6-18 10:32
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    [LV.7]骨灰居民

    发表于 2019-6-11 11:00 | 显示全部楼层

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    照章办事,按着公司制度来。

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    谢谢!  发表于 2019-6-11 11:29
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    发表于 2019-6-11 11:26 | 显示全部楼层

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    zzc00750 发表于 2019-6-11 08:46
    就按你公司的规定去算

    国有国法、家有家规,没有规矩不成方圆,任何一个企事业都有他的规章制度,我们既然选择了这家公司那也是要去遵守他的规章制度,我可能是在这个外企公司待久了,公司都是按规章制度去管理,所以觉得制度并不是那么苛刻,只要我们不去触碰他的底线就好

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    发表于 2019-6-11 14:55 | 显示全部楼层

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    行业有行业的特殊性,关键是看做什么,有什么业绩。好比说,需到处跑的,坐在办公室等打卡,就不能要,需坐在办公室的,到处跑,不打卡,不能要。出现这个问题,就是管理出现问题了。按一个月给,不合适,按目前的管理规定结,该给给,该扣扣,不能估,大不了就仲裁。

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    公司有公司的制度,再说他不是驻外业务,现在关键他坐在办公室等打卡都做不到,公司要求早上8:30-11:30,下午2:00-5:30必须打卡的,假如这个公司是你的,那请问你根据以上考勤记录如何算呢?  发表于 2019-6-11 15:07
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