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[曝光投诉] 【已回复】德化零界线视觉拖欠员工工资

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发表于 2017-11-13 21:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
【已回复】管理员注:如果没有达到您的预期,建议走维权或者法律途径。
     在职期间本人参与完成了公司一份南埕的申报材料,说好的抽成老板以各种理由一压再压,碍于工作也没争执太多。申报材料酬劳分三次结算,完成材料一次,通过省级与国家级审核各一次,在职期间以未通过省级国家级为由未支付该部分抽成。如今依然在公司的同事已拿到省级部分的抽成,遂找零界线老板结算该部分抽成。开始以对方未打款拖延,数十天后再次联系又推脱手头资金不宽裕,要求给个准确日期后便提出离职人员不得参与公司抽成等莫须有的公司规定。而且本人并非主动离职,而是以公司业务少不需要太多人员为由劝退。面试及在职期间关于该规定只字未提,不仅是我公司的其余员工对该规定也是从未听闻。
      本地任职几乎都没有签订劳动合同,出现纠纷给不给钱全凭老板良心。本人已致电咨询劳动局,能不能要回该部分抽成已不奢望,老板品行不多评价,只求大家今后求职擦亮双眼,出现纠纷也不要忍气吞声,虽然数额不多却也是自己的劳动成果。



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[发帖际遇]: 一个袋子砸在了 l752542667 头上,l752542667 赚了 1 金钱. 幸运榜 / 衰神榜
     

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发表于 2017-11-13 23:47 | 显示全部楼层
      旧有赵本山卖拐,今有楼主忽悠博同情。
      零界线视觉虽然公司不大,却是德化县金牌服务商;虽然服务能力有限,却追求每好每件小事;虽然利润不高,却从未欠过员工工资,从未产生社会外债。
      零界线视觉近年来专注传统文化挖掘与传播,策划制作了一大批传统题材的展厅与中国传统村落申报,为有力服务德化的“文化自信”与“旅游听故事”。个别项目运作视申报通过级别获取报酬,在职的参与人员相应抽成。楼主曾参与 南埕村的中国传统村落申报材料的制作,并于日前通过福建省第二批传统村落评审,公司可获得一定的报酬,在职的原参与人员拿到了制成,楼主没拿到而出来“吐水”。
      事出有因,一是项目应获得的报酬,客户还没转帐过来,在职的原项目参与人员因经济紧张,公司动用其它款项提前支付抽成,帮助他们度过难关。二是传统村落评审过级需要后续服务,拿到过省级的抽成的人是在职员工,而楼主已于今年春节后离职。三是楼主不是股东,且项目实施时没有规定员工离职后还可继续获得后续报酬的抽成。
      天下不会掉馅饼。试问,社会上哪家公司还可以给离职后的员工发红利,哪个离职后的员工敢去原公司分红利?
      各位网友都是聪明人,你的同情心是否被“忽悠”了?

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发表于 2017-11-14 01:52 | 显示全部楼层
人家参与了那个项目,你有开口说有抽成。那就别怪人家上网来说你,有本事吹的话,却没本事兑现,再说了人家又不是主动离职,哪怕是主动。你答应给的也该给。

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发表于 2017-11-14 19:06 | 显示全部楼层
一丝善意招来骂 无故事端咬一口

之前,楼主说他父亲胃出血在住院,急需钱用,我无意中动了恻隐之心,没有一口回绝离职后的员工不可再享有原公司项目抽成。没想到楼主不管服务单位的钱转还没转来,不管他是否在不在职,竟然大放厥词,像逼债似的。真是“一丝善意招来骂 无故事端咬一口”。
后来,我也“任性”一下,是我欠你的吗?
俗话说,“公说公有理,婆说婆有理”。我想,明白人应该占多数。

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 楼主| 发表于 2017-11-14 16:13 | 显示全部楼层
已到司法局填写仲裁书准备递交劳动局

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发表于 2017-11-14 22:26 | 显示全部楼层
说真的人家微信截图证据都拿出来了,你之前也说了有抽成分独立完成和协助,那不管哪方面说明都有抽成的,你现在扯这些皮?什么在职人员才有抽成,人家辛辛苦苦最后拿个本分的抽成还被你说成是想要分红利了,也是厉害厉害了,不愧是开公司的。再说你这个前脚还说最近手头紧一转眼又是没有抽成了?你一个开公司的,不管公司大小,手头连个千八百块都没有?只能说不管找工作还是合作都看清楚吧,这种品行,只能呵呵了。

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发表于 2017-11-13 21:14 | 显示全部楼层
很同情楼主的遭遇。不过,奉劝大家平时一定要懂得善于保留证据,因为走劳动法律讲究的是证据,如果没有证据,一般是很难胜诉的。要么就凭着老板的良心。如果老板信誉好的话会给,如果老板信誉不好的话,就不给。

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 楼主| 发表于 2017-11-13 21:17 | 显示全部楼层
笑面先生 发表于 2017-11-13 21:14
很同情楼主的遭遇。不过,奉劝大家平时一定要懂得善于保留证据,因为走劳动法律讲究的是证据,如果没有证据 ...

证据也就是微信聊天的截图以及以前同事的证明,其余也没什么可以保存的证据,毕竟当时也没想太多

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 楼主| 发表于 2017-11-14 01:07 | 显示全部楼层
光头强1 发表于 2017-11-13 23:47
旧有赵本山卖拐,今有楼主忽悠博同情。
      零界线视觉虽然公司不大,却是德化县金牌服务商;虽然 ...

分红利?这是在职期间所做项目的提成,按你的逻辑是否辞职后上月工资都得按底薪算?毕竟离职人员不能参与抽成呀?

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 楼主| 发表于 2017-11-14 01:14 | 显示全部楼层
微信记录都说得清楚,开始是表示愿意给只是以对方未付款为由推脱,可见后续的所谓离职人员不得参与公司抽成是子虚乌有,并且我并未说参与公司抽成,只是要回在职期间因未通过省级审核而没结算的部分抽成,有理有据算得上忽悠?论忽悠我可不敢跟您这个当了十八年记者的老板相比。

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发表于 2017-11-14 08:34 | 显示全部楼层
                看看就好

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 楼主| 发表于 2017-11-14 10:48 | 显示全部楼层
分你零界线的红利我可没那么大胆,想跟雁过拔毛的老板分一杯羹确实有些异想天开了。项目实施没规定离职人员可以获得后续报酬,那有规定离职人员不能获得后续报酬么?完全没有这项规定,所以这种事完全看的是老板的信誉和人品,我也自认倒霉也庆幸自己离职得早。

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